面对日益严峻的就业形势,高校就业指导课存在授课形式单调、针对性实效性不强等弊端。提出强化就业指导课程建设若干意见,并通过创办思想导师启航班、开设就业指导工作坊、举办校园模拟招聘面试大赛、搭建企业文化展等方式丰富就业教育指导体系。
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