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摘要
行政效率("行效")是行政类别人员在工作的过程之中,整体上得到的结果和速度的比率,同时也是对工作人员工作予以评价的主要标准,而对于公务员来说,如果每一个人员都可以有良好地"行效",那么就可以使得负责的工作得到理想结果,但是我国公务员的工作整体还存在一些问题,"行效"并不理想,国家和相应人员需要仔细思考,本文将从我国当下公务员"行效"的实际情况入手,对如何提升进行合理思考,对公务员"行效"的提高予以有价值的资料。
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单位吉林财经大学
