高职院校师资队伍的建设关乎学校未来的发展,需要长期的坚持和不懈的努力。笔者结合自己在学院师资队伍建设方面的具体经验,并结合当今互联网时代新工具涌现、新思想的变化趋势下,从教师成长、教学资源、教研活动和教学创新四个方面提出自己的构想,并提出具体可以操作的实践方法。