摘要

根据部队训练特点,建立了评估部队训练效果的指标体系。提出综合运用德尔菲法和层次分析法确定指标权重,并给出了基本步骤及内容。最后,给出了对某项训练指标准则层的赋权实例。

  • 单位
    中国人民解放军陆军工程大学