目前,年轻编校人员已成为编校工作的主力军。他们活泼、有激情、想干事创业,这对于出版行业来说是一大好事。然而,在实际工作中,他们还有很多需要成长的地方,比如业务经验、文字功底、责任意识等等,这些都在制约着他们工作的开展。因此,对年轻编校人员的培养已被很多出版社列为重要任务,因为它关系出版社的发展前途,关系文化传承的重责能否履行到位。可以说,对年轻编校人员成长的关注已刻不容缓。