针对传媒业在用工调配和使用上的种种弊端,要转变政府管理职能,实行政企分开。国家必须从"办媒体"到"管媒体"转变,从内部管理转变为外部管理。传媒业需要实行全员聘用制,变身份管理为岗位管理,建立符合市场需要的人岗匹配的人事制度,不能因人设岗,而是需要因岗择人。公司化管理是市场经济必然要求,劳务派遣是市场用工的形式,对于编外人员按照市场化需要进行管理。采用激励机制,培养良好的企业文化。
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