摘要

青年教师是职业学校教育教学工作的主力军,在职业学校改革发展中作用重大。如何培养引导青年教师职业发展,将个人成长与学校发展融合统一起来,科学考评尤为重要。结合徐州机电技师学院多年来星级教师评选的实践,从考评的方案设定、组织实施、效果评价等方面予以探究,分析探讨对青年教师的多元评价。