事业单位转型期员工发展地图设计

作者：陈娟娟; 刘康佳

来源：人力资源, 2019, (14): 106-107.

• 事业单位
• 员工发展
• 地图设计

本研究以事业单位转型期的发展为研究背景,以新生代员工的职业发展为研究对象,提出基于事业单位转型期发展战略的职业发展地图模型,建立与转型期特点相适应的员工发展通道、岗位体系,建立使员工发展通道、岗位发展体系有效落实的任职资格标准,为新生代员工提供良好的职业发展规划。