近年来国有企业面临的竞争越发激烈，要想保证国有企业的稳定发展，必须要对内部管理工作进行优化，形成良好的现代化管理意识，加快国有企业的改革速度。思想政治工作是国有企业的重点工作内容之一，可以起到稳定职工队伍的作用。文章分析了经济新常态下国有企业思想政治工作面临的挑战，在挑战的基础上探讨了具体的解决对策，以期为国有企业思想政治工作开展提供有效参考。
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