构建学习型组织,增强组织的凝聚力、向心力和创新力,对于实现医疗联合体的可持续性发展有着积极的促进作用。本文通过阐释学习型医疗联合体的内涵特征以及学习子系统、组织子系统、人员子系统和知识子系统的构成要素,从建立共同愿景、强化团队学习、优化学习模式、浓厚学习氛围、构建激励机制等5个方面提出了医疗联合体的发展策略。