在当前全球化、信息化时代，开放多元的社会给当代青年提供了充分发挥个人才智的广阔空间。同时，不良信息、虚拟世界等也给他们带来了负面影响。针对新入职青年的成长经历和特点，思想政治工作所面临的形势充满机遇和挑战，任务更加繁重。本文通过对本集团3年内新入职的40名青年干部进行实证调研，总结了国企新入职青年的主要特点，以及思想政治工作途径和内容，以期为进一步推进国企全员全过程全方位“立德树人”打下理论基础。
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