经济补偿金制度是我国对劳动者倾斜保护之制度,其并非孤立存在,而是与解雇保护、失业保险制度紧密相关。由于目前经济补偿金制度适用范围广且数额高昂进而导致劳动争议多、企业用人成本高等弊端,所以亟须解决该制度存在的困境。根据我国目前实际情况,完善经济补偿金制度不仅要完善该制度本身,同时也需要对与其相关制度进行改革:一方面扩大失业保险的覆盖率,同时提高失业保险待遇水平;另一方面对经济补偿金适用范围进行缩小,同时降低其支付数额。
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