出版人才SWOT试析

作者：李洋; 赵宏超

来源：科技传播, 2020, 12(12): 73-77.

DOI：10.16607/j.cnki.1674-6708.2020.12.034

• 出版人才
• SWOT分析
• 人才战略

出版单位开展出版人才战略规划的前提,是对出版行业人才队伍现状和需求进行客观的分析和判断。通过引入SWOT分析法,对出版行业人才队伍的内在优势、自身劣势、利好机遇、外在威胁进行梳理分析。在此基础上,出版单位根据发展方向和实际情况,设计或调整人才战略规划,从而推动本单位人才队伍不断发展壮大。