摘要
经济的快速发展,带动了经济发展形势的变化。当前阶段,共享经济的特点越发明显。从其影响来看,这在很大程度上推动了产业变革和经济发展质量提升。但同时,也需要充分认识到共享经济的快速发展产生的影响。在时代发展的过程当中,相关人员必须要充分认识到这种变化所产生的影响。并结合整个行业未来发展趋势和国家部门的相关要求,制定合理规划。保障各项人力资源的积极作用在有效发挥的基础之上,进一步推动经济发展质量的提升。由此可见:研究共享经济背景下人力资源管理的变化和挑战情况,可以明确人力资源管理的发展方向,使人力资源管理发挥自身价值。