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教师职业倦怠干预设想
作者:马福奎
来源:
神州
, 2013, (12): 260.
教师
倦怠
干预
摘要
教师倦怠原因为两个因素,设想干预可以从两个方面采取措施,完善知识结构,改善认知方式,对教师进行人为关怀,完善对教师的援助计划,可以缓解工作压力和职业倦怠的问题。
单位
沧州师范学院
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