教师职业倦怠干预设想

作者：马福奎

来源：神州, 2013, (12): 260.

• 教师
• 倦怠
• 干预

教师倦怠原因为两个因素,设想干预可以从两个方面采取措施,完善知识结构,改善认知方式,对教师进行人为关怀,完善对教师的援助计划,可以缓解工作压力和职业倦怠的问题。

• 单位
  沧州师范学院