90后可能是最好管理的员工

作者：卤豆干

来源：现代商业银行, 2019, (11): 71-75.

<正>由于时代的发展和变化,90后的思想与理念与老一辈中国人有很大的不同。虽然社会上不乏对90后的批评,但90后作为"富有朝气,勇于担当的一代"的社会形象也渐渐得到了许多人的认可。2018年,所有的90后都成年了。未来十年,全中国的主要劳动力将转移到90后。然而当你手下都是90后的时候,你感觉自己带着一群小孩做项目,因此抱怨:不负责任,安排的工作不能完成,还要来收拾他的烂摊子。懒惰,每天不按时打卡签到,全勤奖压根懒得拿。不思进取,宣扬"佛系生活",回家摊在沙发上就开始玩王者荣