摘要

<正>建立全方位的涉农资金绩效管理机制,将绩效管理扩展至所有的财政涉农资金项目,加大对重点涉农资金的重点绩效评价,加大对涉农财政资金使用的干部考核,强化绩效评价和干部考核的结果运用,将绩效评价和干部考核评价作为安排财政预算、政策调整和优化管理的重要依据,全面提升涉农资金的使用效率,充分发挥涉农资金的社会效益。探索事前、事中和事后相结合的全过程绩效管理,