员工在公司团建活动中摔伤，是否工伤？

作者：杨广

来源：工友, 2023, (10): 26.

<正>【案情】员工朱先生在参加公司组织的福利旅游活动中不慎摔伤，导致右脚骨折，遂申请工伤认定。当地人社局审查后认为朱先生摔伤与工作无关，未予认定工伤。朱先生不服，诉至法院，请求撤销人保局作出的不予认定工伤决定。朱先生诉称，其参加的活动是公司执行多年的年度工作安排，且受伤当天是星期五，是正常记录考勤并计算工资的工作日，这可以说明本次外出属于工作时间和工作岗位的延续，应当认定为工伤。