战略性人力资源开发与新兴产业发展研究

作者：陈慧萍

来源：全国流通经济, 2022, (33): 101-104.

DOI：10.16834/j.cnki.issn1009-5292.2022.33.007

• 人力资源
• 经济增长
• 劳动市场
• 人才教育

随着新一轮科技革命和产业变革的深入发展，传统产业升级改造、新兴产业孕育发展、跨界融合成为一个热点话题。我国人力资源服务业经历了从无到有到快速发展的过程，实现了跨越式成长，已成为全球规模最大、门类最齐全的人力资源服务行业。我国也于2014年4月正式出台了《关于加快培育和发展战略性新兴产业的指导意见》（国发[2014]12号），明确提出要“着力培育战略新兴产业和高端装备制造业”。因此，分析、研究人力资源服务业发展态势并进行战略性人才开发与发展对于我国人力资源服务业健康快速开展具有重要意义。