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摘要
自从加入世贸组织以来,国内的现代化企业越来越多,结构体系也愈渐庞杂,每个企业要想站稳脚跟都必须提升自己的企业竞争力,但是每一个企业内部不管是层次分明还是模糊混乱,都必须有一个框架来对其进行约束,防止其肆意发展,即企业管理。企业管理是企业发展中的一项重要内容,通过探索企业管理与企业经济效益之间的关系,可以清楚企业管理有利于帮助企业实现经济效益的最大化,有利于优化企业的现有资源和未开发资源,可以促进企业的发展,进而推动整个社会的进步。
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自从加入世贸组织以来,国内的现代化企业越来越多,结构体系也愈渐庞杂,每个企业要想站稳脚跟都必须提升自己的企业竞争力,但是每一个企业内部不管是层次分明还是模糊混乱,都必须有一个框架来对其进行约束,防止其肆意发展,即企业管理。企业管理是企业发展中的一项重要内容,通过探索企业管理与企业经济效益之间的关系,可以清楚企业管理有利于帮助企业实现经济效益的最大化,有利于优化企业的现有资源和未开发资源,可以促进企业的发展,进而推动整个社会的进步。
