摘要

在新经济时代快速发展的背景下,我国各个行业迎来了新的发展契机,新经济时代的到来一定程度上对化纤企业的管理产生了推动作用。在化纤企业管理过程中,人力资源管理作为化纤企业管理的重要组成部分,是化纤企业在日益加剧的竞争中生存和发展的基石。如何在竞争中赢得主动权和获得长久的发展机会,是目前每一家化纤企业都要解决的问题,也为化纤企业人力资源管理工作带来巨大的挑战,文章对此进行了研究,以供参考。

  • 单位
    贵州财经大学