企业绩效考核对于企业来说是必不可少的一项工作,属于企业管理的一项重要工作内容,而且企业绩效考核的方法有很多,要根据不同的企业情况,建立合理且科学的企业绩效考核系统。本文对企业绩效考核系统进行了系统的研究分析,以期为企业绩效考核工作的顺利开展提供助力。