摘要
近年来,随着经济体制改革的发展和行政事业单位职能的转变,建设高效、公开的服务型政府是行政事业单位努力的方向,绩效评价工作就凸显其重要性。本文阐述了行政事业单位的特点、行政事业单位绩效评价的方法、绩效评价在行政事业单位管理中的作用。着重对绩效评价工作的认识不足问题、绩效评价制度不健全问题、评价体系不科学问题、绩效评价过程中的不公正问题、缺少监督机制问题、受财政资金约束等方面进行了分析,并提出一些合理的建议和应对措施,相信对于我国行政事业单位绩效评价工作的健康、持续发展,对于全面提升行政事业单位管理水平能够提供一些帮助。