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摘要
<正>改革开放的深入使得我国经济发展不断迈向高速增长的状态,在该过程中其结构同样也在不断优化,继而形成了经济新常态,为社会的进一步和谐发展奠定了坚实的基础。经济的发展与社会的进步使人力资源的重要作用逐渐显现,作为国家经济提升的重要行业,交通事业的重要性毋庸置疑。此种情况下传统交通企业想要满足市场的发展需求就必须做好结构调整工作,融入创新发展理念的同时也需要改变传统管理模式,明确人力资源管理重要意义的基础上应做好改革与创新工作,为企业更好的适应经济新常态环境提供完备条件。本文简述了交通投资管理与人力资源管理的重要性,并就经济新常态下公路投资企业人力资源管理过程中所面临的主要问题进行了深入分析,
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