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摘要
<正>我国从统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局的战略高度出发谋划人才战略，党的二十大报告明确指出要“深入实施人才强国战略。培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计”。当前，我国处于社会经济转型的重要时期，高校作为服务国家重大需求的排头兵、高素质人才培养的摇篮与知识创新的重要基地，在社会主义现代化强国建设中具有举足轻重的地位。《高校管理创新实践研究》一书对我国高校管理工作进行了分析，提出了完善高校人力资源配置机制、创新高校人事制度等相关建议，对我国高校管理工作创新具有重要的借鉴意义。
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