摘要

目的探讨PDCA循环法在临床输血考核管理中的意义。方法将我院30名临床输血医生分为对照组与观察组,各15名,观察组医生在传统管理模式基础上实施PDCA循环管理,对照组医生实施传统管理理论管理,观察两组医生的管理效果,对其进行有效考核,对比两组医生对考核内容的完成率,进行评分,比较两组医生的合格率。结果实施PDCA循环管理后,观察组的合格率明显高于对照组,具有显著统计学差异(P<0.05)。结论 PDCA循环法在临床输血考核管理中,具有重要意义,可以促进科室质量管理与发展,值得推广。

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