摘要

随着区域人口老龄化、人们生活水平的提高,社会对养老护理人员专业水平要求不断提高,杭州轻工技师学院依托政策支持,充分发挥技工院校资源优势,积极开展养老护理技能人才培养。对学院养老护理技能人才培训工作面临的机遇和挑战进行了分析,探讨养老护理技能人才培训"提质增量"的应对策略。