浅析分享制的几种形式:利润分红、员工持股和EVA

作者：孙一平

来源：重庆科技学院学报(社会科学版), 2008, (07): 84-85.

DOI：10.19406/j.cnki.cqkjxyxbskb.2008.07.042

• 分享制
• 利润分红
• 员工持股
• EVA

分享制是现代企业常见的薪酬制度。恰当运用分享制可以加强对员工的激励,促进企业的长远发展。对分享制的三种形式——利润分红、员工持股和EVA进行了分析,并指出了企业引入分享制需要注意的几个问题。

• 单位
  中国人民大学