随着医疗卫生体制改革的不断深化,医院人事档案管理在推动医院管理改革中的作用愈加突显,为此,如何实现医院人事档案的科学化管理值得深究。本文在进一步明确医院人事档案管理重要性的基础上,指出现阶段医院人事档案管理的局限性,并提出切实可行的解决策略,以期推动医院管理改革的顺利进行。
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