摘要

高校毕业生留省就业是助力省域社会经济发展的强大“智力引擎”和“人才富矿”。科学分析了现阶段吉林省高校毕业生留省就业形势状态以及留省就业工作的现存问题,并结合实践工作,从政府、高校、企业和毕业生四个维度提出了具有较强针对性、实效性的应对策略,为进一步深入落实吉林省“人才强省”战略,切实做好高校毕业生留吉就业创业工作提供了理论和实践研究参考。