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摘要
产教融合政策的落实为职业院校创新人才的培养带来了机遇，为学生创新能力的培养提供了平台和政策支持。当前，“百万扩招”背景下，面对生源的多样化，职业院校对创新人才的培养存在诸多问题，主要表现在传统的人才培养模式不能满足所有学生需求，学生的创新能力培养不足，学生学习的积极性不足等方面。高职院校需借助当前的产教融合政策，依托竞赛，深化校企合作，实现学生知识目标与企业能力标准的对接，解决学生就业难、学校招生难、企业用工难的结构性问题。
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产教融合政策的落实为职业院校创新人才的培养带来了机遇，为学生创新能力的培养提供了平台和政策支持。当前，“百万扩招”背景下，面对生源的多样化，职业院校对创新人才的培养存在诸多问题，主要表现在传统的人才培养模式不能满足所有学生需求，学生的创新能力培养不足，学生学习的积极性不足等方面。高职院校需借助当前的产教融合政策，依托竞赛，深化校企合作，实现学生知识目标与企业能力标准的对接，解决学生就业难、学校招生难、企业用工难的结构性问题。
