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摘要
作为钢铁企业来说,加强职工队伍建设,提升素质能力,是推进企业转型升级,实现高质量发展,实现钢铁报国的梦想的重要途径。文章通过调研太钢职工队伍素质现状和结构特征,分析现有产业工人队伍建设面临的问题,阐述太钢在锻造高素质产业工人队伍的探索和实践。努力打造劳动竞赛、"五小"竞赛、岗位练兵技术比武、职工创新四大平台为载体的高素质产业工人队伍建设方式,进而为加快建设一流企业提供强有力支撑。
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单位太原钢铁(集团)有限公司; 太原钢铁（集团）有限公司
