摘要

民办高校与公办高校存在较大的差异,本文分析了民办高校不和谐的主要因素,从EAP视角进行分析,从身心素质健康指标、营造和谐校园氛围和建设和谐校园组织机构三个方面探索如何构建民办高校和谐劳动关系。