为了适应社会经济的发展步伐,事业单位的聘用制人事制度改革工作不得不及时有效的落实,一种新型的事业单位人力资源管理模式应运而生。这种形式的人事制度改革不仅提升了工作效率,同时也让事业单位的可持续发展得到实现。本文针对聘任制在事业单位中的人事制度改革中运用进行了简要解析,仅供参考。