本文针对目前高职院校职业生涯辅导师资力量缺乏和辅导实施力度不够的现状,提出系统化实施职业生涯辅导的新思路,调动尽可能多的力量,让职业生涯辅导的内容合理地融入大学生活的整个过程,让有限的资源充分发挥作用。为海南政法职业学院进一步探索实施职业生涯辅导的实践工作提供一定的指导。
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