摘要

文章主要从促进林业技术推广的创新、合理设岗、提高员工素质、保证员工待遇、完善员工考核机制、加强森林技术推广的保障、培育多样化的林业技术推广主体以及放活经营性林业技术推广服务等方面着手,就林业技术推广体系建设的对策展开论述,以期使森林技术推广工作可持续和健康发展。