中国工会作为中国共产党领导下劳动者的组织,具有维护职工合法权益的天然职责,参与劳动争议调解处理,是其代表和维护职工合法权益的重要内容,新时期中国工会特别是基层工会在劳动争议解调中发挥着积极的作用,但受多种因素影响,工会的维权功能并没有得到充分发挥。本文从中国基层工会参与劳动争议调解的现状出发,解析中国基层工会参与劳动争议的必然性和优越性,梳理存在的问题,提出进一步发挥工会组织职能作用几点建议。
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