摘要
高校毕业生流动党员作为流动党员中的一个特殊群体,具有年龄结构以青年为主、学历层次高、流动性较强、流出范围广、综合素质高、对党的认同感强烈等特点,一直是流动党员管理工作中的重点群体。高校毕业生流动党员管理工作目前积累的经验包括:以完善的制度流程实现自我管理,从微信交流学习群入手开展日常管理和教育,整理汇编相关管理制度做好制度建设,运用“互联网+党建”创新管理方式,动态核准“基础数据”畅通多向联系。针对高校毕业生流动党员管理中存在的主体不明确、有失联风险、党建活动开展困难、管理人员能力不足等问题,应明确管理主体和责任,创新管理方式,注重发挥模范作用,从而有效强化高校毕业生流动党员管理工作。