基于“职业血型分析”的人才精准培养研究报告

作者：徐梦节

来源：城市建设理论研究(电子版), 2019, (14): 205.

DOI：10.19569/j.cnki.cn119313/tu.201914172

• “职业血型”
• 人才
• 精准培养

人才测评作为人才培养的基本工具,可以对员工的知识结构、能力素质、职业倾向、性格特征等进行综合测评,从而合理界定人才、充分挖掘优势,实现人岗匹配,并为人才储备和人才梯队的建设指引方向。下文通过分析四大岗位不同特征,提出对人才精准培养的着手点。