工会是保护员工权益的组织,工会建设质量对企业发展来说具有一定的促进作用。基于此,本文将分析工会女工工作创新对医院文化发展的作用,其中主要包括促进医疗改革的发展、提升医院文化发展质量以及维护医院女工的合法权益3个方面内容。并研究提升工会女工工作创新的对策,其中主要包括建立助困机制、开展团体活动以及保证女工管理的协调性3个方面内容。
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