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摘要
有效解决高校毕业生就业问题,提高毕业生就业质量,是当前高校亟需研究的课题.从就业生态位视角出发,选取学生的英语能力水平、专业学习水平、专业证书重要度、专业就业资源量、创造能力、人际交往能力、家庭帮助、创新创业项目经历和补考经历作为就业影响因素,以福建省2015—2018年毕业生828份有效问卷调查数据作为样本数据,采用随机森林建立毕业生就业模型,分析学生的就业影响因素和就业方向之间的内在映射关系.结果表明,模型训练集平均分类准确率为95.102 0%,说明该方法是可行的.
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单位福建江夏学院; 福州外语外贸学院
