目的 随着我国快递行业快速发展，快递分拣人员单调重复作业易引起作业疲劳，文章探索快递分拣人员疲劳的评价方法。方法 选取Y企业T市分拣中心12名分拣人员为研究对象，通过疲劳症状自评量表获得作业疲劳的主观评价数据，运用实验法和模拟法获得其作业疲劳的客观评价数据，进一步采用改进模糊Borda法对12名研究对象作业疲劳数据进行组合评价。结果 12名快递分拣人员的疲劳聚类结果分为低疲劳、中度疲劳、严重疲劳三类。结论 该评价方法可以有效测定快递分拣人员作业疲劳程度。
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