摘要

“产教融合”背景下,学前教育专业教学团队的专业自觉是团队发展的前提。在学前教育专业教学团队的建设过程中,要引导团队教师自我设计与自我规划发展,要加强团队管理,加强事件触发与事件反馈评价,推动学前教育从传统的“粗放型”向现代“精致型”“集约型”转变。