随着企业管理思想水平的逐渐提高,管理人员对企业人力资源管理的重视也在逐渐加强,在工作中加大了人力资源管理的建设力度,使企业可以合理的对相关人员进行分配,确保企业在发展的过程中可以使职工充分的发挥自身的作用,为企业建设作出相应的贡献。企业管理人员应根据企业发展的具体情况及人力资源管理中的问题,使用ERP进行改善,提高企业人力资源管理的质量,促进企业快速平稳的发展。
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