择业观是求职者在长期实践中形成的对未来职业的期待，反映出人们对于职业福利待遇、工作环境、发展路径和声望地位等方面的诉求和标准。“00后”群体是当前高校毕业生的主力军和现代化建设的生力军。在择业过程中，这一群体注重自我价值实现、注重生活与工作平衡、注重劳动关系的平等。同时，“00后”群体也需要重视择业观与就业环境、就业方式与就业能力的匹配性。“00后”群体正确择业观念的形成，离不开政府、高校、企业、媒体的引导帮助以及“00后”自身的不断努力，多方共同发力，方能更好地促进青年成长成才。
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