摘要

大数据时代,事业单位面临着更多的挑战,而在事业单位发展过程中人力资源管理有着非常重要的作用。为了更好地推动事业单位的进步和发展,应该对传统的人力资源管理变革进行创新和改变。本文就对当前事业单位人力资源管理变革存在的问题进行分析,并结合实际提出合理的解决措施。

  • 单位
    赣中南地质矿产勘查研究院