员工管理，奖励有效还是惩罚有效？

来源：中国眼镜科技杂志, 2021, (02): 63.

<正>栏目编辑:您好!作为杂志多年的读者,我从进入门店起一直很喜欢"店长之家"这个栏目,通过杂志学到了不少知识,受益匪浅。在成为店长之后,在门店的管理中发现了一个困扰:我所在的门店有6名员工,平均年龄不超过25岁,最年轻的一位实习店员还不到20岁。门店规定在每天正式上班前,提早10分钟开一个例行的晨会。之前门店并没有把晨会的时间计入迟到,都是靠大家自觉,不知从何时起,几乎每天都有人在晨会时迟到,极大地影响了晨会的效果。由于之前门店从来没有把开晨会的时间计入考勤,