摘要
伴随着经济全球化的发展,市场经济体制不断深入改革的情况下,我国的企业也面临着重大挑战。经济环境格局的转变推动了我国传统企业的转型升级。为充分满足现代企业转型升级的基本需求,相应地,对我国传统企业的财务工作人员业务能力也有了更高的标准,如何进一步加速推进企业业财融合理念实施,是我国各行各业高度关注的问题。现阶段,我国的企业业财融合实践情况在实际工作应用中仍然存在一定的弊端。因此,对传统企业中业财融合实践中存在的问题进行分析总结,不断优化完善业财融合建设路径,加强企业业财融合文化,将体系建设作为导向,实现企业的对口发展。