摘要

高职院校初任辅导员作为我国高校教师队伍和管理队伍的新生力量,在开展学生思想政治教育工作中具有非常重要的作用,是推进学生德、智、体、美、劳的强有力保证。因此,其个人的成长与发展直接影响着我国高等教育的长远发展。据分析,初任辅导员在工作中通常面临着管理经验不足,人际关系处理不当,工作负担较重等问题,针对这三种常见的困扰,本文提出了切实可行的解决策略,即初任辅导员应积极反思,加强学习,虚心请教;学校应建立健全对初任辅导员的培训制度;辅导员群体应同侪互助,从而能够更快的融入到辅导员队伍的环境中,健康成长。

  • 单位
    天津中德应用技术大学