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摘要
目的:探讨自我意识对职业决策困难的影响路径。方法:采用自我意识量表、生涯适应力量表、大学毕业生职业决策自我效能感问卷和职业决策困难量表对京津冀地区高校462名大学生进行调查。结果:(1)相关分析结果显示自我意识、生涯适应力、职业决策自我效能感和职业决策困难两两间存在显著的正相关关系(r=0.63,0.55,0.55,0.80,0.75,0.86;P<0.01);(2)回归分析结果显示自我意识能显著正向预测职业决策困难(β=0.07,t=2.18,P<0.05);(3)中介效应分析显示生涯适应力和职业决策自我效能感在自我意识对职业决策困难的影响中起部分链式中介作用(中介效应值=0.38,BootsCI=[0.30,0.46])。结论:自我意识不仅能直接影响职业决策困难，还能通过生涯适应力影响职业决策自我效能感，进而影响职业决策困难。
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